Uutiset

Ukipoliksen ja ammattiopisto Novidan Enne töit- aamiaistilaisuudessa oli tarjolla hyviä uutisia ammatillisen koulutuksen tulevaisuudesta Uudessakaupungissa sekä Novidan yhteistyöstä yritysten kanssa.

Äkillisen rakennemuutoksen Vakka-Suomessa tiivistetään yhteistyötä Ukipoliksen, ammattiopisto Novidan ja seutukunnan yritysten välillä. Yksi askel oli torstaina järjestetty tapaaminen opiskelijakahvila Cahvidassa.

Rehtori Timo Kulmala kertoi, että Novidan Uudenkaupungin toimipisteen opiskelijamäärä on kasvanut muutaman vuoden aikana huimasti.

− Nyt lokakuussa Uudessakaupungissa meidän koulutuksen piirissä on noin 800 opiskelijaa, hän kertoi.

Osan kasvusta selittää Länsirannikon Koulutus Oy Winnovan toiminnan päättyminen Laitilassa.

Parhaillaan vietetään oppisopimusviikkoa.

Koulutustarkastaja Anne Tuominen muistutti oppisopimuksen olevan mahtava mahdollisuus myös yrittäjille: sen avulla voi kehittää omaa osaamistaan ja yritystään sekä hankkia ammattitutkinnon työn ohessa.

− Yrittäjä saa oman mentorin joko valtakunnallisesta mentoripankista tai hän voi hankkia sellaisen halutessaan itse omista verkostoistaan, Tuominen kertoi.

Tuominen kannustaa vakkasuomalaisia yrityksiä olemaan rohkeasti yhteydessä Novidaan, jos tarvetta oppisopimustyöntekijälle ilmenee.

− Sopimus voi olla lyhyt tai pitkä ja sopimukset tehdään aina joustavasti yritysten tarpeen mukaan, hän painottaa.

Timo Kulmala kertoi, että peräti 40 prosenttia Uudenkaupungin toimipisteen opiskelijoista on vieraskielisiä. Kielitaitovalmennuksen kautta heillä on mahdollisuus oppia suomen kieli ja sitä kautta tulijoille avautuu väyliä työelämään tai ammatilliseen koulutukseen.

Uusia tuulia puhaltaa ammatilliseen opetukseen nyt monelta suunnalta. Ensi vuoden alussa sen rahoitusrahoitusmalli uudistuu ja koulutuksen vaikuttavuus nousee tärkeään asemaan.

− Enää ei riitä, että opiskelija on täällä, vaan tärkeää on se, miten opiskelija täältä lähtiessään työllistyy tai siirtyy jatko-opintoihin, Kulmala kuvaili.

Novida on hakenut ensi vuonna alkavaan ammatillisen koulutuksen toiminnanohjauksen kokeiluun.

− Olemme varovaisen toiveikkaita, että pääsemme tähän mukaan. Kokeilu kestää kahdeksan vuotta.

Se antaa koulutuksen järjestäjälle vapaammat kädet järjestää koulutusta paikallisen tarpeen ja tilanteiden mukaan eikä järjestämislupia tarvitse erikseen hakea.

Yritysten koulutustarpeita palvelee lokakuun alussa alkanut Vakka-Suomen elinvoimaklusterihanke , jossa ammattiopisto Novida on osatoteuttajana.

Sen tavoitteena on vahvistaa yritysten kilpailukykyä ja työllisyyttä.

Enne töit -aamiaistilaisuuden järjestelyistä vastasi Ukipoliksen Uusi ura Vakka-Suomessa-hanke   ja ammattiopisto Novida.

Novidan toimintaan voi tutustua tiistaina 7.10. klo 13−18 Avoimien ovien tapahtumassa..